Duyurular
Değerli Yatırımcılarımız, 1 Kasım tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 9075 nolu karar ile ilgili fonlar özelinde uygulanan istisna kaldırılmış ve fon stopajları %10 olarak güncellenmiştir. Detaylar için Medya ve Blog/Duyurular sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Kurumsal Sosyal Sorumluluklarımız

CFA Institute Local Research Challenge Sponsorluğu

CFA Society Istanbul tarafından düzenlenen araştırma raporu yazmak üzere sektör profesyonelleri ve üniversite öğrencilerini bir araya getiren CFA Institute Local Research Challenge yarışmasına 2019 yılından beri sponsor olan Şirketimiz kendini finans alanında geliştirmek isteyen üniversite öğrencilerinin kariyer gelişimlerine katkı sağlıyor. Yarışma kapsamında mentörlük programlarına destek veriliyor, katılımcılara Şirketimizde staj imkânı da sunuluyor. Yarışmaya; İstanbul, İzmir, Ankara, Eskişehir, Özbekistan, Azerbaycan ve Gürcistan’dan öğrenciler katılıyor.

Türkiye İş Bankası 45. İstanbul Maratonu

Türk Eğitim Vakfı (TEV) iş birliğinde kurulan EDU- İş Portföy TEV Eğitime Destek Serbest Fonumuz kapsamında İş Portföy çalışanları olarak Türkiye İş Bankası 45. İstanbul Maratonu’na ‘Kurumsal 8K parkurundan’ katılım sağladık. Maratondan elde edilen bağış gelirleri TEV bünyesinde kurulan İş Portföy Geleceği Değiştiren Burs Fonu kapsamında TEV’e aktarılarak gençlere burs imkânı sağladı.

Odunpazarı Modern Müze (OMM) İş Birliği

Şirketimiz üniversitelerin Güzel Sanatlar Fakültesi öğrencilerine yönelik Odunpazarı Modern Müze (OMM) tarafından düzenlenen “OMM Portfolyo Günleri” programına 2022 yılından itibaren sponsor olarak gençlerin sanat profesyonelleri ile buluşmalarına ve kariyer gelişimlerine destek oluyor.

Esas Sosyal "Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım Programı”

Şirketimiz 2022 yılından itibaren Esas Sosyal’in “Şevket Sabancı Vizyonuyla ‘İlk Fırsat’ Programı” ile “Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım Programı”ına kurumsal destekçi olarak program kapsamında gençlerin ilk iş deneyimi yaşamalarına imkân sunmakta ve yabancı dil gelişimlerine katkı sağlamaktadır.

Cinsiyetsiz Sözlük Uygulaması

“Toplumsal Cinsiyet Eşitliği”ne olan duyarlılığımız ve eşitlikçi yaklaşımımız kapsamında şirket çalışanlarının e-posta programlarına “Cinsiyetsiz Sözlük” uygulaması kurulmuştur. Toplumsal cinsiyet eşitliği kapsamında seçilen sözcüklerin/kelime öbeklerinin eşitlikçi yaklaşım çerçevesinde uygun versiyonlarını önererek hem çalışanlarımızda hem e-posta gönderimlerinin yapıldığı kişilerde cinsiyetçi söylemlerin engellenmesine yönelik farkındalık yaratılması hedeflenmektedir.

Tüm soru ve görüşleriniz için

Hemen Arayın!

0 850 290 31 73Hemen Arayın!